Publicari la sediul institutiei

comunicat privind rezultatele finale la concursul pentru ocuparea a 2 functii publice de executie de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Programe Dezvoltare

În temeiul prevederilor Ordonanței de urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
Ținând cont de prevederile Ordonanței de urgență nr. 121/ 2023 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, precum și pentru modificarea art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/ 2022 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ,
În urma finalizării rezultatelor de către comisia de concurs, stabilită la concursul pentru ocuparea a 2 (două) funcții publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Programe Dezvoltare al Serviciului Programe Dezvoltare din Direcția Tehnică a aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, candidații au obținut următoarele punctaje:
Dosar depus cu formular de înscriere nr. 74699/14.07.2025
Punctaj proba scrisă: 57,5 puncte
Punctaj interviu: 63,33 puncte
Punctaj final: 60,415 puncte
Rezultatul final: ADMIS
Dosar depus cu formular de înscriere nr. 75354/15.07.2025
Punctaj proba scrisă: 55,5 puncte
Punctaj interviu: 65,00 puncte
Punctaj final: 60,25 puncte
Rezultatul final: ADMIS
Dosar depus cu formular de înscriere nr. 77220/17.07.2025
Punctaj proba scrisă: 9,5 puncte
Punctaj interviu: -
Punctaj final: -
Rezultatul final: RESPINS
Dosar depus cu formular de înscriere nr. 81363/28.07.2025
Punctaj proba scrisă: 00,00 puncte
Punctaj interviu: -
Punctaj final: -
Rezultatul final: RESPINS
Conform art. VII alin. (25) al Ordonanței de urgență nr. 121/ 2023, punctajul minim pentru promovarea fiecărei probe este de 50 de puncte în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție.
Ca urmare, la concursul pentru ocuparea a 2 (două) funcții publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Programe Dezvoltare al Serviciului Programe Dezvoltare din Direcția Tehnică a aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, candidații au fost declarați:
1. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 74009/10.07.2025-RESPINS (nu a îndeplinit condiția specifică de participare la concurs referitoare la vechimea de minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice)
2. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 74699/14.07.2025- ADMIS
3. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 75354/15.07.2025-ADMIS
4. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 77220/17.07.2025- RESPINS (punctaj obținut la proba scrisă- 9,50 puncte)
5. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 81363/28.07.2025- RESPINS (nu a îndeplinit condiția specifică de participare la concurs referitoare la vechimea de minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice)
6. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 79161/22.07.2025 – RESPINS (punctaj obținut la proba scrisă- 00,00 puncte)
Secretar al comisiei de concurs – Bîndea Mihaela-Daniela– Consilier, Compartiment resurse umane
Afișat la data de 14 august 2025.

Afișat la data de 14.08.2025

COMUNICAT privind rezultatele interviului la concursul pentru ocuparea a 2 functii publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional superior Compartimentului Programe dezvoltare

În temeiul prevederilor Ordonanței de urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
Având în vedere prevederile Ordonanței de urgență nr. 121/ 2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
Ținând cont de prevederile Ordonanţei de urgenţă nr. 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentrufundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şicompletarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene,
În urma notării interviului de către comisia de concurs, candidații au obținut următorul punctaj:
1. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 74699/14.07.2025- 63,33 puncte
2. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 75354/15.07.2025-65,00 puncte
Conform art. VII alin. (25) al Ordonanței de urgență nr. 121 / 2023, sunt declarați admiși la proba interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție.
Ca urmare, la proba interviu, candidații au fost declarați:
1. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 74699/14.07.2025- ADMIS
2. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 75354/15.07.2025- ADMIS
Cu drept de contestatie în termen de o zi lucrătoare de la data afișării, respectiv în data de 14 august 2025.
Secretar al comisiei de concurs – Bîndea Mihaela-Daniela– Consilier, Compartiment resurse umane
Afișat la data de 13 august 2025, ora 11.10

Afișat la data de 13.08.2025

Comunicat verificare eligibilitate procedura transfer la cerere

Comisia de evaluare, în urma analizării dosarelor depuse până la data de 07.08.2025, în vederea participării la procedura de transfer la cerere cu proba interviu organizată în data de 29 august 2025, constată următoarele:
Pentru postul vacant de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului investiții al Serviciului investiții, reparații publice din Direcția tehnică prin procedura de transfer la cerere:
1. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 85639 / 06.08.2025 - ADMIS
Pentru postul vacant de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului administrare unități de învățământ prin procedura de transfer la cerere:
1. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 84253 / 04.08.2025 - ADMIS
Secretar al comisiei de concurs – Anghe Oana Maria – Consilier, clasa I, grad profesional superior, Compartiment resurse umane
Afişat la data de 11.08.2025
Rezultatul probei nu poate fi contestat.

Afișat la data de 11.08.2025

COMUNICAT privind rezultatele probei scrise la concursul organizat în data de 07.08.2025 pentru ocuparea a 2 (doua) functii publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional superior

Afișat la data de 07.08.2025

ANUNȚ privind demararea procedurii de transfer la cerere pentru ocuparea a două posturi vacante aferente unor funcții publice de execuție din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului

Primăria Municipiului Deva în temeiul art. 502 alin. (1) lit. c) și art. 506 alin. (1) lit. b), alin. (2), (3), (5), (8), (8’) și (9) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, anunță demararea procedurii de transfer la cerere pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a două funcții publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional superior, respectiv (ID 401612 ) din cadrul Compartimentului investiții din Serviciul investiții, reparații publice din Direcția tehnică a aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva și (ID 401602 ) din Compartimentul administrare unități de învățământ a aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva, durata normală a timpului de muncă fiind de 40 ore / săptămână.
Documente necesare
Persoanele interesate depun la Compartimentul resurse umane al Serviciul resurse umane, control din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, sediul Primăriei Municipiului Deva – Piața Unirii nr. 4, et. 1, cam. 4, următoarele documente:
a)cererea de transfer-Anexa nr. 1
b) curriculum vitae, model comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi a altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări solicitate în anunț;
e) adeverinţă eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, precum și faptul că nu are o sancțiune disciplinară neradiată;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării evaluării;
g) avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
h) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal - Anexa nr. 2.
Documentele în copie se prezintă însoțite de documentele în original, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de evaluare
Procedura de selecție în cazul transferului la cerere cuprinde următoarele etape succesive:
selecția persoanelor care îndeplinesc condițiile în vederea ocupării postului vacant prin transfer, pe baza documentelor depuse
proba interviu
Rezultatele acestor etape se afișează pe site-ul instituției cu mențiunea admis/respins și nu se pot contesta.
Termenul de depunere a documentelor:29.07.2025 - 07.08.2025, ora 16.30
Proba interviu:29.08.2025, ora 11, la sediul Primăriei municipiului Deva
Interviul poate fi susținut doar de candidații declarați admis la etapa de selecție.La proba interviu, se consideră admis candidații care au obținut punctajul cel mai mare dintre candidații care au concurat pentru aceeași funcție, cu condiția să fi obținut punctajul minim necesar.
Condiții de ocupare a postului vacant de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului investiții al Serviciului investiții, reparații publice din Direcția tehnică prin procedura de transfer la cerere:
Studii superioare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe inginerești – ramura de știință inginerie civilă
Vechime în specialitatea studiilor:7 ani
Bibliografie:
1. Constituția României, republicată - Monitorul Oficial nr. 767/2003;
2. Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019,
* PARTEA VI - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice
- Titlul I – Dispozitii generale,
- Titlul II - Statutul functionarilor publici;
3. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 326/2013;
4. Ordonanța nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea și sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 166/2014;
5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial nr. 933/13.10.2004:
- Capitolul I – Autorizarea executării lucrărilor de construcții;
6. Legea nr.10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial Partea I, nr. 765/30 septembrie 2016.
- Capitolul I Dispoziţii generale
- Capitolul II Sistemul calităţii în construcţii
- Capitolul III Obligaţii şi răspunderi- Secţiunea 1 Obligaţii şi răspunderi ale investitorilor, Secţiunea 1^2 Obligaţii şi răspunderi ale consultanţilor, Secţiunea a 2-a Obligaţii şi răspunderi ale proiectanţilor, Secţiunea a 3-a Obligaţii şi răspunderi ale executanţilor, Secţiunea a 4-a Obligaţii şi răspunderi ale specialiştilor verificatori de proiecte, ale responsabililor tehnici cu execuţia şi ale experţilor tehnici, atestaţi
7. Hotărârea nr. 273 / 1994 pentru aprobarea Regulamentului privind recepţia construcţiilor cu modificările și completările ulterioare-Monitorul Oficial nr.193 / 28.07.1994
- Capitolul II Recepţia la terminarea lucrărilor
- Capitolul III Recepţia finală
8. Hotărărea nr. 907 / 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice-Monitorul Oficial nr. 1061 / 29.12.2016
- Capitolul I Dispoziţii generale
- Capitolul II Nota conceptuală şi tema de proiectare
- Capitolul III Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice
Tematică:
1.reglementari privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale ale cetatenilor;
2.reglementari privind functia publica;
3.reglementari privind respectarea demnitatii umane, protectia drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului, prevenirea si sanctionarea formelor de discriminare;
4.reglementari privind masurile pentru promovarea egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati, in vederea eliminarii tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriu de sex;
5.reglementari privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii (Capitolul I);
6.reglementari privind calitatea in constructii; dispozitii generale, sistemul calitatii in constructii, obligatii si raspunderi ale investitorilor, consultantilor, proiectantilor, executantilor, si a verificatorilor de proiecte, ale responsabililor tehnici cu executia si ale expertilor tehnici atestati;
7.reglementari privind regulamentul privind receptia constructiilor, respectiv receptia la terminarea lucrarilor si receptia finala;
8.reglementari privind etapele de elaborare si continutul cadru al documentatiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investitii finantate din fonduri publice: dispozitii generale, nota conceptuala si tema de proiectare, documentatiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investitii finantate din fonduri publice.
Atribuțiile postului:
1.participa la intocmirea bugetului local, a listei de investitii si la rectificarea acestora ;
2.elaboreaza note de fundamentare, teme de proiectare, caiete de sarcini, referate de necesitate privind demararea si implementarea obiectivelor de investitii,reparatii publice conform legislatiei in vigoare;
3.intocmeste rapoarte de specialitate si proiecte de hotarari in vederea aprobrii de catre Consiliul Local al municipiului Deva, a documentatiilor tehnico-economice ale obiectivelor de investitii noi;
4.participa in comisiile de licitatii pentru atribuirea contractelor de furnizare de produse, servicii si lucrari;
5.verifică si urmareste realizarea proiectarii documentatiilor tehnico-economice pentru toate fazele de proiectare, acceptandu-se la plata numai daca corespund conditiilor tehnice, de calitate si daca se incadreaza in stas-uri, norme si legislatie;
6.asigura si raspunde de organizarea procedurilor legale si participa in comisiile de receptie a documentatiilor tehnico-economice elaborate pentru obiectivele de investitii;
7.asigura secretariatul si punerea la dispozitia comisiei de receptie a docuinentatiilor de proiectare, in vederea verificarii si receptionarii acestora , daca corespund in intregime cu prevederile legislatiei in vigoare, temea de proiectare, realitatea de pe teren, normative, stasuri, reglementari etc.;
8.monitorizarea lucrarilor de proiectare: denumirea lucrarilor, faza de proiectare, asigurarea obtinerii avizelor/ acordurilor, contract, valoare acte aditionale, termene de proiectare, proiectant, stadii fizice, plati, alte evenimente ale proiectarii;
9.asigurarea obtinerii, unde este cazul, a acordurilor/avizelor necesare, obtinerea certificatelor de urbanism/ autorizatiilor de construire prin depunerea documentatiilor necesare obtineri acestora.
10.intocmirea de adrese de inaintare, referate pentru plata taxelor privind diferite avize solicitate in certificatele de urbanisin;
11.elaborarea rapoartelor de specialitate, proiectelor de HCL, notelor de fundamentare aferente obiectivelor de investitii propuse a se realiza prin bugetul de lucrari , pentru aprobarea, (avizarea) acestora in sedintele Consiliului Local al municipiului;
12.asigurarea verificarii de catre verificator atestat a documentatiilor tehnico-economice, daca este nevoie;
13.predarea documentatiei pentru licitare in vederea contractarii executiei lucrarilor, intocmirea referatelor de necesitate in vederea deinarariii procedurilor de achizitie, punerea la dispozitia Serviciului de Achizitii a documentatiei necesare in format scris si electronic, pentru postarea lor pe SEAP.
14.participa la predarea amplasamentuluicatre constructor, impreuna cu detinatorii de retele, care au eliberat avize apa-canal, termoficare, telefonie, electrice, gaze naturale;
15.respectă prevederile legale privind păstrarea confidențialității documentelor de licitații și a securității acestora;
16.urmareste si manageriaza derularea contractelor de furnizare de produse, servicii si lucrari cu respectarea clauzelor contractuale prevazute in acestea, pana la terminarea contractului - receptia finala;
17.participa in comisii privind reglementarea circulatiei rutiere impreuna cu alte persoane din institutii abilitate
18.verifică rapoartele/situațiile de lucrări întocmite, le semnează garatand corectitudinea acestora și propune acceptarea lor spre decontare prin Bun de plata a facturilor platilor aferente contractelor respective;
19.pregătește și asigură efectuarea recepțiilor lucrărilor, serviciilor si bunurilor achizitionate care i-au fost repartizate, conform legislatiei în vigoare;
20.prezinta comisiei de receptie situatia lucrarilor executate, documentele de calitate aferente, raspunzand la toate intrebarile acestora privind derularea investitiei;
21.verifica documentele de calitate aferente lucrarilor de investitii, conform legislatiei in vigoare, caiete de sarcini etc.
22.urmareste si verifica intocmirea si completarea cartii tehnice a constructiei pana la receptia finala.
23.participa in comisiile de receptie a lucrarilor, serviciilor si bunurilor achizitionate;
24.prezintă, la solicitare, rapoarte cu privire la activitatea pe care o desfașoară în cadrul compartimentului;
25.asigura verificarea sesizarilor repartizate, redacteaza si trasmite raspunsurile la sesizarile petentilor, raspunde de solutionarea, in termenul prevazut de legislatia in vigoare privind regimul petitiilor si respectiv accesul liber la informatii publice, adreselor si petitiilor repartizate si raspunde potrivit prevederilor legale in cazul nerespectarii termenelor de raspuns prevazute in legislatia specifica.
26.răspunde de corectitudinea documentelor sau documentațiilor întocmite, a răspunsurilor la sesizările cetățenilor și a agenților economici sau a altor categorii de instituții, care le sunt transmise;
27.colaboreaza cu celelalte compartimente functionale din cadrul Primariei la fundamentarea Programelor anuale de achizitii publice.
Condiții de ocupare a postului vacant de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului administrare unități de învățământ prin procedura de transfer la cerere:
Studii superioare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
Vechime în specialitatea studiilor:7 ani
Bibliografie:
1. Constituția României, republicată - Monitorul Oficial nr. 767/2003;
2. Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019,
* PARTEA VI - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice
- Titlul I – Dispozitii generale,
- Titlul II - Statutul functionarilor publici;
3. Ordonanța nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea și sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 166/2014;
4. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 326/2013;
5. Legea nr. 198 / 2023 a învățământului preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 613 / 2023;
6. Ordinul nr. 5576 / 2011 privind aprobarea criteriilor generale de acordare a burselor elevilor din învățământul preuniversitar de stat, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 768 / 2011.
Tematică:
1.reglementări privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
2.reglementări privind funcția publică;
3.reglementări privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirea și sancționarea formelor de discriminare;
4.reglementări privind măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex;
5.reglementări privind învațământul preuniversitar, respectiv rețeaua sistemului național de învățământ preuniversitar, rețeaua școlară, curriculumul, evaluarea rezultatelor învățării, resursa umană, conducerea sistemului și a unităților de învățământ, finanțarea și statutul personalului didactic din învățământul preuniversitar,
6.reglementări privind criteriile de acordare a burselor elevilor din învățământul preuniversitar de stat.
Atribuțiile postului:
1.Asigura activitatea de administrare a învățământului preuniversitar de stat de pe raza municipiului Deva;
2.Pastreaza legătura cu unitățile de învățământ preuniversitar și comunică la cerere Consiliului local, primarului și serviciilor de specialitate problemele cu care se confrunta acestea;
3.Întocmeşte contracte de finanţare și acorduri de parteneriat privind învățământului preuniversitar de pe raza municipiului Deva;
4.Întocmeste rapoarte privind respectarea legislației din domeniu;
5.Preia, înregistrează și oferă soluții la cererile și sesizarile primite, cu referire la specificul compartimentului învățământ;
6.Asigura evidența, inventarierea, selecționarea, păstrarea și folosirea documentelor activității Compartimentului Administrare Unități Învățământ;
7.Asigura realizarea tuturor măsurilor stabilite prin hotărârile Consiliului local al municipiului Deva sau prin dispozițile Primarului municipiului Deva privind administrarea învățământului preuniversitar de stat de pe raza municipiului Deva;
8.Colaboreaza cu Inspectoratul Școlar Județean pentru o cât mai judicioasă structurare a unităților de învățământ, cu luarea în considerare a prevederilor Legii nr.198/2023 a învățământului preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare și a perspectivelor de dezvoltare economico-socială a municipiului Deva;
9.Colaboreaza în exercitarea atribuțiilor de serviciu cu celelalte compartimente din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Deva, precum și cu instituțiile și serviciile publice aflate sub autoritatea Consiliului local al municipiului Deva;
10.Alte atribuții specifice Biroului Administrare Unități Învățământ, conform legii.
              Informații suplimentare se pot obține de la secretarul comisiei, doamna Anghe Oana Maria, Consilier, clasa I, grad profesional superior în cadrul Compartimentului resurse umane al Serviciului resurse umane, control, telefon 0254 / 213435, 21.579, 218325, 232310 int. 112.

Anexa nr. 1 - Cerere de transfer

PRIMAR,

CERERE DE TRANSFER

Subsemnatul/a___________________________________________________________ domiciliat/ă în ______________________________________ posesor/ posesoare al Bl/ Cl seria _______ nr. ___________ angajat/ă în prezent în cadrul _____________________________________________ pe funcţia publică/ postul contractual de _____________________________________________.
Formulez prezenta cerere în vederea realizării transferului la cerere pe funcţia publică/ postul contractual de _____________________________________________ din cadrul _____________
______________________________ din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Deva.

Anexez prezentei:

- curriculum vitae, model comun european;
- copia actului de identitate;
- copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi a altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, conform anunțului afișat;
- copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice sau copia diplomei echivalente conform prevederilor art. 57 alin. 2 din Legea nr. 199/ 2023 învăţământului superior – pentru funcțiile de conducere;
- adeverinţă eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor și că nu are sancțiune disciplinară neradiată;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării evaluării;
- avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
- acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

Data,                                                                                                                Semnătura,

Anexa nr. 2 - Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal

Subsemnatul/ a ________________________________________________ domiciliat/ ă în ________________________________________________________________ adresa de e-mail ________________________________________ sunt de acord ca datele mele cu caracter personal să fie prelucrate de către Primăria municipiului Deva în scopul derulării procedurii de transfer pentru funcția publică/ postul contractual de ____________________________________ din cadrul _____________________________________________________________________ şi pentru care am calitatea de candidat, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 (GDPR) privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.

Data,                                                                                                                Semnătura,

Afișat la data de 29.07.2025

concurs pentru ocuparea a 2 functii publice de executie, vacante, de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Programe Dezvoltare al Serviciului Programe Dezvoltare

Vă facem cunoscut că la sediul Primăriei Municipiului Deva se va desfăşura concursul de recrutare pentru ocuparea a 2 (două) funcţii publice de execuție, vacante, de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Programe Dezvoltare al Serviciului Programe Dezvoltare din Direcția Tehnică a aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva.
Durata normală a timpului de muncă este de 40 ore / săptămână.
Concursul se va desfăşura după următorul program:
- 07.08.2025, ora 11,00 – proba scrisă la sediul Primăriei Municipiului Deva;
- Interviul se va susţine conform prevederilor art. 103 din Anexa nr. 10 la Ordonanța de urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Condiții de participare la concurs
Condiţii generale:
Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
- are cetăţenia română şi domiciliul în România;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
- are capacitate deplină de exerciţiu;
- este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
- îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
- nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
- nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
- nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
- nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Condiţii specifice de participare la concurs:
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
- minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;
Actele necesare pentru participarea la concurs:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) - pct. II din anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) - pct. II din anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, se pune la dispoziţie candidaţilor de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în cadrul secţiunii dedicate publicităţii concursului, precum şi la sediu, în locul special amenajat pentru desfăşurarea de activităţi de informare şi relaţii publice, în format letric.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru constituirea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Dosarele de concurs se depun în perioada 07-28 iulie 2025, astfel:
- Personal de către candidat la Serviciul resurse umane, control din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, sediul Primăriei Municipiului Deva – Piața Unirii nr. 4, et. 1, cam. 5.
- Prin intermediul unui serviciu de curierat;
- În format electronic la adresa de e-mail: resurse.umane@primariadeva.ro;

Coordonate de contact:
telefon: 0254 / 213435, 21.579, 218325, 232310 int. 118
fax: 0254 / 22.61.76
e-mail: resurse.umane@primariadeva.ro
persoana de contact: Bîndea Mihaela-Daniela– Consilier, Serviciul Resurse Umane, Control;

Bibliografia:
1. Constituția României, republicată - Monitorul Oficial nr. 767/ 2003;
2. Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de Urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019;
3. Ordonanța nr. 137/ 2000, republicată, privind prevenirea și sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 166/ 2014;
4. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 326/ 2013;
5. Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 1061/2016:
Capitolul I – Dispoziții generale, inclusiv Art.1, lin. (2) din legea 500/2020 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și art. 1, alin. (2) din Legea 273/2006 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare.
Capitolul III – Documentațiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiții finanțate din fonduri publice
Secțiunea 1 – Prevederi comune
Secțiunea 3 – Studiu de fezabilitate
Secțiunea 4 – Documentația de avizare a lucrărilor de intervenții
Secțiunea 5 – Devizul general si devizul pe obiect.
6. Ordonanţa de urgenţă nr. 66 din 29 iunie 2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, publicată în Monitorul Oficial nr. 461/2011.
7. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, publicată în M.O. nr. 390/2016, în formă consolidată- cu modificările şi completările ulterioare:
Capitolul I Dispoziţii generale
Secţiunea 1 Obiect, scop şi principii
Secţiunea 2 Definiţii
Secţiunea 3 Autorităţi contractante
Secţiunea 4 Domeniu de aplicare
Capitolul IV Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire
Secţiunea 14- Dosarul achiziției și raportul procedurii
Capitolul V Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru
Secțiunea 1- Subcontractarea
Secțiunea 2 - Modificarea contractului de achiziție publică/ acordului-cadru
8. Hotărârea nr. 343/2017 pentru modificarea HG 273/1994 privind aprobarea regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, publicată în M.O. nr. 406/30.05.2017.
9. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial nr. 933/13.10.2004:
Capitolul I – Autorizarea executării lucrărilor de construcții;
10. Legea nr.10/1995 privind calitatea în construcții, actualizată, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial Partea I, nr. 765/30 septembrie 2016.

Tematica:
reglementări privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
reglementări privind funcția publică;
reglementări privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirea și sancționarea formelor de discriminare;
reglementări privind măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex;
reglementări privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice (Dispoziții generale, Documentațiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiții finanțate din fonduri publice, Prevederi comune, Studiu de fezabilitate, Documentația de avizare a lucrărilor de intervenții, Devizul general si devizul pe obiect);
reglementări privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;
reglementări privind achizițiile publice (Obiect, scop şi principii, Definiţii, Autorităţi contractante, Domeniu de aplicare, Dosarul achiziției și raportul procedurii, Subcontractarea și Modificarea contractului de achiziție publică/acordului cadru)
reglementări privind aprobarea regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora;
reglementări privind autorizarea executării lucrărilor de construcții;
reglementări privind calitatea în construcții.
Atribuțiile postului:
1. Elaborează și redactează proiecte de dezvoltare locală finanțate din fonduri guvernamentale precum și din fonduri externe nerambursabile;
2. După semnarea contractelor de finanțare participă la implementarea proiectelor ca membru în echipa de implementare a proiectelor, în conformitate cu Dispoziția Primarului Municipiului Deva pentru numirea membrilor echipei de implementare a proiectelor exercitând atribuțiile aferente postului ocupat;
3. Participă la elaborarea strategiilor locale de dezvoltare durabilă în concordanță cu Strategia Națională de Dezvoltare;
4. Colaborează cu serviciile de specialitate din cadrul aparatului propriu al Primarului pentru identificarea nevoilor comunității locale și implementarea proiectelor finanțate din fonduri interne și/sau externe nerambursabile;
5. Colaborează cu instituții publice, organizații nonguvernamentale, instituții de învățământ preuniversitar, universitar și de cercetare etc. cu care Municipiul Deva are parteneriate;
6. Participă la programele de perfecționare profesională specifice activității serviciului;
7. Colaborează cu organizația națională a administrațiilor publice locale (Asociația Municipiilor din România);
8. După obținerea finanțării îndrumă și monitorizează derularea proiectelor, păstrând permanent legătura între finanțator și instituție;
9. Monitorizează activitățile post-implementare ale proiectelor Municipiului Deva;
10. Consultă site-urile ce cuprind informaţii privind sursele de finanţare, programele de finanţare disponibile şi selecţiile publice de proiecte lansate și informează asupra condiţiilor ce trebuiesc îndeplinite în vederea obţinerii fondurilor necesare realizării obiectivelor de investiţie locale;
11. Răspunde de corectitudinea documentelor sau materialelor elaborate, cu respectarea termenului legal de răspuns la cerințele și petițiile înaintate Primăriei sau Consiliului Local și care intră în competența serviciului;
12. Ține evidența pe calculator a documentelor repartizate serviciului, urmărește circuitul acestora prin utilizarea programului de gestionare a actelor – CIC;
13. Respectă programul de lucru;
14. Îndeplinește și alte sarcini stabilite prin acte normative sau încredințate de autoritatea executivă sau deliberativă.
15. Respectă cerințele documentației privind controlul managerial intern din cadrul serviciului;
16. Îndeplinește sarcini/atribuții specifice postului ocupat în echipele de proiecte, conform Dispozițiilor Primarului;
17. La solicitarea șefului ierarhic, desfășoară sarcini complementare sferei sale de activitate, în condițiile respectării legislației muncii.

Afișat la data de 07.07.2025

Comunicat privind rezultatele verificării eligibilitătii candidatiilor la examenul de promovare in grad profesional - 6 mai 2025 - proba scrisă

În urma verificăriilor efectuate de către comisiile de examen stabilită pentru examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut organizat în data de 6 mai 2025 – proba scrisă, au constatat că sunt îndeplinite condiţiile de participare la examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut de către candidați.

Ca urmare dosarele candidaților au fost declarate:
1. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 35941/ 04.04.2025 - ADMIS
2. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 37369/ 09.04.2025 - ADMIS
3. Dosar depus cu formular de înscriere nr. 36316/ 07.04.2025 - ADMIS

Secretar supleant al comisiei de examen – Lucaciu Tatiana Nicoleta - Consilier, Compartiment resurse umane

Termen de contestație o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului, respectiv în data de 29 aprilie 2025, ora 10.30

Afişat la data de 28 aprilie 2025, ora 10.30

Afișat la data de 28.04.2025

Comunicat rezultate proba scrisă - Compartiment stare civilă

Afișat la data de 17.02.2025

ANUNȚ - în şedinţa Consiliului local al municipiului Deva din data de 25 iulie 2024, au fost adoptate următoarele hotărâri de consiliu:

Consiliul local al municipiului Deva aduce la cunoştinţa cetăţenilor municipiului Deva, că în şedinţa Consiliului local al municipiului Deva din data de 25 iulie 2024, au fost adoptate următoarele hotărâri de consiliu:
- Hotărârea nr.217/2024 privind Aprobarea documentaţiei Plan Urbanistic Zonal “Regenerarea urbană a zonei Dorobanți, situată între străzile Mărăști și Panseluțelor”, generat de imobilul situat în intravilanul municipiului Deva, zona adiacentă străzii Dorobanți, delimitată de strada Mărăști, B-dul 22 Decembrie, str. Carpați și Aleea Panseluțelor;
- Hotărârea nr.218/2024 privind Aprobarea documentaţiei Plan Urbanistic Zonal “Regenerarea urbană a zonei Emanoil Gojdu” generat de imobilul situat în intravilan, municipiul Deva, zona delimitată de B-dul Mihail Kogălniceanu, B-dul Decebal, Calea Zarandului și strada Marăști;
- Hotărârea nr.221/2024 privind Aprobarea criteriilor de stabilire a ordinii de prioritate în soluţionarea cererilor de locuinţe şi de repartizare a locuinţelor din fondul locativ aflat în proprietatea statului şi a municipiului Deva, administrat de Direcţia de asistenţă socială Deva, valabile pentru anul 2025;

Afișat la data de 30.07.2024