Vă facem cunoscut că la sediul Primăriei municipiului Deva se va desfăşura concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice specifice de conducere vacantă de Secretar general al municipiului Deva.
Durata normală a timpului de muncă este de 40 ore / săptămână.
Concursul se va desfăşura după următorul program:
- 19.11.2026, ora 12,00 – proba scrisă la sediul Primăriei municipiului Deva;
- Interviul se va susţine conform prevederilor art. 103 din Anexa nr. 10 la Ordonanța de urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţiile generale:
Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
- are cetăţenia română şi domiciliul în România;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
-  are capacitate deplină de exerciţiu;
- este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
- îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
- nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
- nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
- nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
- nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Condiţii specifice:
Pentru a participa la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere specifică vacantă de Secretar general al municipiului deva, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească condiţiile de studii: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în științe juridice, administrative sau ştiinţe politice;
- să fie absolvenţi cu diplomă a studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023;
- să îndeplinească condiţiile minime de vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice - minimum 7 ani.
Actele necesare pentru participarea la concurs:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b);
b) copia cărții de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/ 2023, cu modificările și completările ulterioare;
f) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei;
g) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
h) cazierul judiciar;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
j) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e).
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) - pct. II din anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, se pune la dispoziţie candidaţilor de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în cadrul secţiunii dedicate publicităţii concursului, precum şi la sediu, în locul special amenajat pentru desfăşurarea de activităţi de informare şi relaţii publice, în format letric.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru constituirea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Dosarele de concurs se depun în perioada 20 octombrie 2026 – 09 noiembrie 2026 astfel:
- Personal de către candidat la Serviciul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva, sediul Primăriei municipiului Deva – Piața Unirii nr. 4, et. 1, cam. 11.
- Prin intermediul unui serviciu de curierat;
- În format electronic la adresa de e-mail: resurse.umane@primariadeva.ro;
Coordonate de contact:
telefon: 0254 / 218579, 218325, 213435 int. 211 sau 0254/215214
e-mail: resurse.umane@primariadeva.ro
persoana de contact: Anghe Oana-Maria – Consilier, Serviciul Resurse Umane;
Bibliografia:
1. Constituția României, republicată - Monitorul Oficial nr. 767/ 2003;
*Se va studia întregul act normativ
2. Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de Urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019;
3. Legea nr. 202/ 2002, republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 326/ 2013;
*Se va studia întregul act normativ
4. Ordonanța nr. 137/ 2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 166/ 2014;
*Se va studia întregul act normativ
5. Ordonanța de Urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019 - Partea III și Partea V;
6. Legea nr. 287/ 2009, republicată,  privind Codul civil, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 505/ 2011 - Titlul PRELIMINAR, Cartea I, Cartea a II-a, Cartea a III-a, Cartea a IV-a și Cartea a V-a Titlul V, VI, VII, IX-Cap. I, V, VI, IX, X, XI;
7. Legea Contenciosului administrativ nr. 554/ 2004, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 1154/ 2004;
*Se va studia întregul act normativ
8. Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 663/ 2001;
*Se va studia întregul act normativ
9. Legea nr. 227/ 2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 688/ 2015 - Titlul IX – Impozite și taxe locale;
10. Legea nr. 52/ 2003, republicată, privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 749/ 2013;
*Se va studia întregul act normativ
11. Legea Fondului funciar nr. 18/ 1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 1/ 1998;
*Se va studia întregul act normativ
12. Legea nr. 51/ 2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 121/ 2013;
*Se va studia întregul act normativ
13. Legea nr. 119/ 1996 cu privire la actele de stare civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 339/ 2012 - Capitol I, Capitol II, Capitol III, Capitol IV și Capitol V;
14. Legea nr. 24/ 2000, republicată, privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare -Monitorul Oficial nr. 260/ 2010;
*Se va studia întregul act normativ
15. Legea nr. 10/ 2001, republicată, privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945-22 decembrie 1989 – Monitorul Oficial nr. 798/ 2005
*Se va studia întregul act normativ
16. Legea nr. 169/ 2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului și construcțiilor – Monitorul Oficial nr. 661/2026 - Cartea I-Partea I-Titlul I-Capitolul I-Dispoziții generale, Cartea I-Partea I-Titlul III-Capitolul II-Secțiunea a 2-a-Atribuțiile autorităților administrației publice locale de la nivelul minicipiilor, orașelor și comunelor, Cartea I-Partea V- Titlul I-Capitolul I-Certificatul de urbanism, Cartea I-Partea V-Titlul II-Capitolul I-Autorizarea lucrărilor de construire clădiri, Cartea I- Partea V-Titlul II-Capitolul III-Dispoziții comune privind autorizarea lucrărilor de construire și desființare clădiri, Cartea I- Partea V-Titlul III-Prevederi speciale privind concesionarea, darea în folosință gratuită și închirierea terenurilor pentru construcții
Tematica:
1. reglementări privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
2. - reglementări privind dispozițiile generale ale Codului administrativ;
     - reglementări privind administrația publică centrală : Guvernul și administrația publică centrală de specialitate;
- reglementări privind Prefectul, instituţia prefectului şi serviciile publice deconcentrate : Prefectul şi subprefectul;
- reglementări privind statutul funcționarilor publici si reglementări generale referitoare la statutul funcționarilor publici;
3. reglementări privind măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriu de sex;
4. reglementări privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirea și sanctionarea formelor de discriminare;
5. reglementări privind administrația publică locală și reglementări privind regulile specifice privind proprietatea publică şi privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale;
6. reglementări despre legea civilă, reglementări despre persoane, reglementări despre familie, reglementări despre bunuri, reglementări despre moștenire și liberalități, reglementări despre executarea obligațiilor, reglementări despre  transmisiunea și transformarea obligațiilor, reglementări despre stingerea obligațiilor, reglementări despre diferite contracte speciale-contractul de vânzare, contractul locațiune, contractul de antrepriză, contractul de mandat, contractul de agenție, contractul de intermediere;
7. reglementări Conteciosul administrativ;
8. reglementări privind liberul acces la informaţiile de interes public;
9. reglementări privind impozitele și taxele locale;
10. reglementări privind transparenţa decizională în administraţia publică;
11. reglementări privind fondul funciar;
12. reglementări privind serviciile comunitare de utilităţi publice;
13. reglementări privind dispozițiile generale referitoare la actele de stare civilă, reglementări privind întocmirea actelor de stare civilă, reglementări privind înscrierea menţiunilor în actele de stare civilă, reglementări privind reconstituirea şi întocmirea ulterioară a actelor de stare civilă și reglementări privind anularea, modificarea, rectificarea sau completarea actelor de stare civilă şi a menţiunilor;
14. reglementări privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative;
15. reglementări privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945-22 decembrie 1989
16. reglementări privind dispozițiile generale, reglementări privind atribuțiile autorităților administrației publice locale de la nivelul municipiilor, orașelor și comunelor,  reglementări privind certificatul de urbanism, reglementări privind autorizarea lucrărilor de construire clădiri, reglementări privind dispozițiile comune privind autorizarea lucrărilor de construire și desființare clădiri,  reglementări privind  prevederile speciale  privind concesionarea, darea în folosință gratuită și închirierea terenurilor pentru construcții
Atribuțiile postului
(1) Secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale îndeplineşte, în condiţiile legii, următoarele atribuţii:
a) avizează proiectele de hotărâri şi contrasemnează pentru legalitate dispoziţiile primarului, respectiv ale preşedintelui consiliului judeţean, hotărârile consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean, după caz;
b) participă la şedinţele consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean;
c) asigură gestionarea procedurilor administrative privind relaţia dintre consiliul local şi primar, respectiv consiliul judeţean şi preşedintele acestuia, precum şi între aceştia şi prefect;
d) coordonează organizarea arhivei şi evidenţa statistică a hotărârilor consiliului local şi a dispoziţiilor primarului, respectiv a hotărârilor consiliului judeţean şi a dispoziţiilor preşedintelui consiliului judeţean;
e) asigură transparenţa şi comunicarea către autorităţile, instituţiile publice şi persoanele interesate a actelor prevăzute la lit. a);
f) asigură procedurile de convocare a consiliului local, respectiv a consiliului judeţean, şi efectuarea lucrărilor de secretariat, comunicarea ordinii de zi, întocmirea procesului-verbal al şedinţelor consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean, şi redactarea hotărârilor consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean;
g) asigură pregătirea lucrărilor supuse dezbaterii consiliului local, respectiv a consiliului judeţean, şi comisiilor de specialitate ale acestuia;
h) poate atesta, prin derogare de la prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările şi completările ulterioare, actul constitutiv şi statutul asociaţiilor de dezvoltare intercomunitară din care face parte unitatea administrativ-teritorială în cadrul căreia funcţionează;
i) poate propune primarului, respectiv preşedintelui consiliului judeţean înscrierea unor probleme în proiectul ordinii de zi a şedinţelor ordinare ale consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean;
j) efectuează apelul nominal şi ţine evidenţa participării la şedinţele consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean a consilierilor locali, respectiv a consilierilor judeţeni;
k) numără voturile şi consemnează rezultatul votării, pe care îl prezintă preşedintelui de şedinţă, respectiv preşedintelui consiliului judeţean sau, după caz, înlocuitorului de drept al acestuia;
l) informează preşedintele de şedinţă, respectiv preşedintele consiliului judeţean sau, după caz, înlocuitorul de drept al acestuia, cu privire la cvorumul şi la majoritatea necesare pentru adoptarea fiecărei hotărâri a consiliului local, respectiv a consiliului judeţean;
m) asigură întocmirea dosarelor de şedinţă, legarea, numerotarea paginilor, semnarea şi ştampilarea acestora;
n) urmăreşte ca la deliberarea şi adoptarea unor hotărâri ale consiliului local, respectiv ale consiliului judeţean să nu ia parte consilierii locali sau consilierii judeţeni care se încadrează în dispoziţiile art. 228 alin. (2); informează preşedintele de şedinţă, sau, după caz, înlocuitorul de drept al acestuia cu privire la asemenea situaţii şi face cunoscute sancţiunile prevăzute de lege în asemenea cazuri;
o) certifică conformitatea copiei cu actele originale din arhiva unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale;
p) alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date prin acte administrative de consiliul local, de primar, de consiliul judeţean sau de preşedintele consiliului judeţean, după caz.
(2) Prin derogare de la prevederile art. 21 alin. (2) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţiile prevăzute la art. 147 alin. (1) şi (2) sau, după caz, la art. 186 alin. (1) şi (2), secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale îndeplineşte funcţia de ordonator principal de credite pentru activităţile curente.
(3) Secretarul general al comunei, al oraşului, al municipiului, respectiv al subdiviziunii administrativ-teritoriale a municipiului comunică o sesizare pentru deschiderea procedurii succesorale camerei notarilor publici, precum şi oficiului de cadastru şi publicitate imobiliară, în a cărei circumscripţie teritorială defunctul a avut ultimul domiciliu. [...]
(5) Atribuţia prevăzută la alin. (3) poate fi delegată către una sau mai multe persoane care exercită atribuţii delegate de ofiţer de stare civilă, prin dispoziţia primarului la propunerea secretarului general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale.