Primăria Municipiului Deva în temeiul art. 502 alin. (1) lit. c) și art. 506 alin. (1) lit. b), alin. (2), (3), (5), (8), (8^1) și (9) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, anunță demararea procedurii de transfer la cerere pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a trei funcții publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului evidența persoanelor din Serviciul public local de evidența persoanelor și stare civilă din subordinea Consiliului local Deva, respectiv  (ID 401661), (ID 401629) și (ID 401702), durata normală a timpului de muncă fiind de 40 ore / săptămână.
Documente necesare
Persoanele interesate depun la Compartimentul resurse umane al Serviciul resurse umane, control din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, sediul Primăriei Municipiului Deva – Piața Unirii nr. 4, et. 1, cam. 4, următoarele documente:
a)cererea de transfer-Anexa nr. 1
b) curriculum vitae, model comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi a altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări solicitate în anunț;
e) adeverinţă eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, precum și faptul că nu are o sancțiune disciplinară neradiată;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării evaluării;
g) avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;  
h) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal - Anexa nr. 2.
Documentele în copie se prezintă însoțite de documentele în original, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de evaluare
Procedura de selecție în cazul transferului la cerere cuprinde următoarele etape succesive:
selecția persoanelor care îndeplinesc condițiile în vederea ocupării postului vacant prin transfer, pe baza documentelor depuse
proba interviu
Rezultatele acestor etape se afișează pe site-ul instituției cu mențiunea admis/respins și nu se pot contesta.
Termenul de depunere a documentelor:02.09.2025 - 11.09.2025, ora 16.30
Proba interviu:02.10.2025, ora 11, la sediul Primăriei municipiului Deva
Interviul poate fi susținut doar de candidații declarați admis la etapa de selecție.La proba interviu, se consideră admis candidații care au obținut punctajul cel mai mare dintre candidații care au concurat pentru aceeași funcție, cu condiția să fi obținut punctajul minim necesar. 
Condiții de ocupare a posturilor vacane de Consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului evidența persoanelor al Serviciului public local de evidența persoanelor și stare civilă din subordinea Consiliului local Deva prin procedura de transfer la cerere:
Studii superioare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
Vechime în specialitatea studiilor:7 ani
Bibliografie:
1. Constituția României, republicată - Monitorul Oficial nr. 767/2003;
2. Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019,
* PARTEA VI - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice
- Titlul I – Dispozitii generale,
- Titlul II - Statutul functionarilor publici;
3. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 326/2013;
4. Ordonanța nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea și sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 166/2014;
5. Ordonanța nr. 97/2005, privind evidența, domiciliul, reședința și actele de identitate ale cetățenilor români, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Monitorul Oficial nr. 719/2011;
6. Hotărârea nr. 295/2021, pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare unitară a dispozițiilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 97/2005 (privind evidența, domiciliul, reședința și actele de identitate ale cetățenilor români) precum și pentru stabilirea formei și conținutului actelor de identitate, ale dovezii de reședință și ale cărții de imobil – Monitorul Oficial nr. 312/2021;
7. Regulamentul (UE) 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de  abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor) - Jurnal Oficial nr. 119/04.05.2016, Capitolul I Dispoziții generale art. 1 – 4, Capitolul III Drepturile persoanei vizate – Secțiunea 1 – Transparență și modalități, Secțiunea 2 – Informare și acces la date cu caracter personal;
Tematică:
1.reglementari privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale ale cetatenilor;
2.reglementari privind functia publica;
3.reglementari privind masurile pentru promovarea egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati, in vederea eliminarii tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriu de sex;
4.reglementari privind respectarea demnitatii umane, protectia drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului, prevenirea si sanctionarea formelor de discriminare;
5.reglementări privind privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români;
6.reglementări privind organizarea evidenţei persoanelor, înregistrarea şi actualizarea datelor privind persoana fizică, eliberarea actelor de identitate, stabilirea reşedinţei, furnizarea sau verificarea unor date cu caracter personal din R.N.E.P.;
7.reglementări privind obiectul şi obiectivele referitoare la protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal, domeniul de aplicare material, domeniul de aplicare teritorial, definiţii; transparenţa informaţiilor, a comunicărilor şi a modalităţilor de exercitare a drepturilor persoanei vizate; informarea şi accesul la datele cu caracter personal;
Atribuțiile postului:
   În vederea eliberării actelor de identitate, personalul cu atribuții pe linia evidenței persoanelor desfășoară următoarele activități:
1. Primeşte, analizează şi soluţionează cererile și documentele cetățenilor, pentru întocmirea și eliberarea cărților electronice de identitate, a actelor de identitate simple și a actelor de identitate de tip vechi -1997, în conformitate cu prevederile legale pentru cetăţeni;
2. Primeşte şi soluţionează cererile și documentele cetățenilor, pentru întocmirea și  eliberarea actelor de identitate pentru persoanele care îşi schimbă domiciliul din străinătate pe raza teritorială de competenţă al Serviciului Public Local de Evidența Persoanelor și Stare Civilă;
3. Primeşte şi soluţionează cererile și documentele cetățenilor, pentru întocmirea și eliberarea actelor de identitate ale persoanelor internate în unităţi sanitare şi de protecţie socială, precum şi ale celor aflate în locurile de reţinere şi de arest preventiv din cadrul unităţilor de poliţie sau în penitenciarul din raza teritorială de competenţă;
4. Verifică dacă fizionomia solicitantului corespunde cu fotografia din actul de identitate prezentat sau din alt document emis de alte instituții sau autorități publice – pașaport, permis de conducere, legitimație de serviciu, livret militar ori diploma de absolvire a unei instituții de învățământ, cu fotografie de dată recentă – sau, după caz, cu imaginea solicitantului înregistrată în R.N.E.P.;
5. Verifică documentele prezentate și corectitudinea datelor înscrise de solicitant pe cererea electronică pentru eliberarea actului de identitate;
6. Preia imaginea solicitantului, efectuează confruntarea fizionomiei cu fotografia din documentele prezentate;
7.  Efectuează, după caz, verificări în următoarele evidenţe: evidenţa operativă, evidenţa informatică sau manuală;
8.  Primeşte cărţile de identitate produse, şi raportul de producţie cu seriile şi numerele tipărite pentru fiecare document;
9.  Completează ,,Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi pentru stabilirea reşedinţei”, la rubrica ,,seria şi numărul actului de identitate eliberat”;
10. Eliberează cartea de identitate solicitantului, care semnează de primire în aplicația ”HERA”
11.  Efectuează, în R.N.E.P, menţiunea privind data înmânării cărţii de identitate de tip vechi 1997;
12. În cazul persoanelor care se află temporar în străinătate și care solicită eliberarea unui act de identitate prin procură specială întocmită la ambasadele sau consulatele României din străinătate, asigură scanarea fotografiei atașate procurii, în vederea preluării imaginii solicitantului în R.N.E.P. și întocmirea actului de identitate;
În vederea eliberării cărţii de identitate provizorii, personalul cu atribuţii pe linia evidenţei persoanelor desfăşoară următoarele activităţi:
13. Primeşte, analizează şi soluţionează cererile și documentele cetățenilor, pentru întocmirea și eliberarea cărților de identitate provizorii, în conformitate cu prevederile legale pentru cetăţenii care domiciliază în raza teritorială de competenţă, respectiv municipiul Deva precum şi comunele arondate acestui serviciu;
14. Verifică dacă fizionomia solicitantului corespunde cu fotografia din actul de identitate prezentat, sau din alt document emis de alte instituții sau autorități publice – pașaport, permis de conducere, legitimație de serviciu, livret militar ori diploma de absolvire a unei instituții de învățământ, cu fotografie de dată recentă – sau, după caz, cu imaginea solicitantului înregistrată în R.N.E.P.;
15. Verifică documentele prezentate și corectitudinea datelor înscrise de solicitant pe cererea pentru eliberarea actului de identitate;
16. Certifică pentru conformitate copiile documentelor prezentate, prin înscrierea menţiunii ,,conform cu originalul”, datează, semnează şi restituie originalele;
17.  Înregistrează cererea în ,,Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi pentru stabilirea reşedinţei”, cu numerele din secvenţa alocată de secretariat;
18.  Preia imaginea solicitantului, efectuează confruntarea fizionomiei cu fotografia din documentele prezentate;
19.  Efectuează, după caz, verificări în următoarele evidenţe: evidenţa operativă, evidenţa informatică sau manuală;
20. Prezintă şefului serviciului sau persoanei desemnate de acesta, cererea şi documentele depuse, pentru avizare;
21.  Completează cartea de identitate provizorie la rubricile corespunzătoare;
22. Aplică fotografiile astfel: una pe cartea de identitate provizorie, una pe matca din carnetul cu cărţi de identitate provizorii; pe toate fotografiile se aplică ştampila serviciului, iar pe cea din cartea de identitate provizorie se va imprima şi timbrul sec;
23.  Prezintă cartea de identitate provizorie şefului serviciului  sau persoanei desemnate de acesta, pentru a fi semnată;
24. Efectuează operaţiunile informatice necesare actualizării R.N.E.P. şi asociază imaginea preluată solicitantului la datele de stare civilă ale acestuia;
25. Completează cererea titularului cu datele privind seria şi numărul cărţii de identitate provizorii, perioada de valabilitate;
26. Completează ,,Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi pentru stabilirea reşedinţei”, la rubrica ,,seria şi numărul actului de identitate eliberat”;
27. Eliberează cartea de identitate provizorie solicitantului, care semnează de primire pe ,,Cererea pentru elibera­rea actului de iden­titate”;
28.  Efectuează în R.N.E.P. menţiunea privind data înmânării cărţii de identitate provizorii.
29.  Completează cererea pentru eliberarea actului de identitate, pe verso, la rubricile corespunzătoare fiecărei activităţi desfăşurate;
        Pentru soluționarea cererii în vederea înscrierii în actul de identitate a mențiunii privind stabilirea reședinței, se vor desfășura următoarele activități:
30. Primeşte, analizează şi soluţionează cererile și documentele cetățenilor, în vederea înscrierii în actul de identitate a mențiunii privind stabilirea reședinței, în conformitate cu prevederile legale pentru cetăţenii care domiciliază în raza teritorială de competenţă, respectiv municipiul Deva precum şi comunele arondate acestui serviciu;
31. Verifică dacă fizionomia solicitantului corespunde cu fotografia din actul de identitate prezentat, cu imaginea solicitantului înregistrată în R.N.E.P.;
32. Verifică documentele prezentate și corectitudinea datelor înscrise de solicitant pe cererea pentru înscrierea în actul de identitate a mențiunii privind stabilirea reședinței;
33. Certifică pentru conformitate copiile documentelor prezentate, prin înscrierea menţiunii ,,conform cu originalul”, datează, semnează şi restituie originalele;
34.  Înregistrează cererea în ,,Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi pentru stabilirea reşedinţei”, cu numerele din secvenţa alocată de secretariat;
35.  Preia imaginea solicitantului pentru acele cazuri în care solicitantul nu are imaginea preluată în R.N.E.P.;
36.  Efectuează, după caz, verificări în următoarele evidenţe: evidenţa operativă, evidenţa informatică sau manuală;
37. Aplică eticheta autocolantă pe actul de identitate și înscrie mențiunea privind reședința;
38. Efectuează operațiunile necesare pentru actualizarea R.N.E.P.;
39. Prezintă cererea, documentele primite și actul de identitate pe care s-a aplicat eticheta autocolantă și s-a înscris mențiunea privind stabilirea reședinței, șefului serviciului  sau persoanei desemnate de acesta pentru avizare, respectiv semnare;
40. Eliberează actul de identitate solicitantului, care semnează de primire pe Cererea pentru înscrierea în actul de identitate a mențiunii privind stabilirea reședinței;
41. Completează cererea pe verso, la rubricile corespunzătoare fiecărei activități desfășurate;
        Pe linia atribuțiilor privind completarea cărților de identitate provizorii, se desfășoară următoarele activități:
 42. Completează cartea de identitate provizorie la rubricile corespunzătoare;
 43. Aplică fotografiile astfel: una pe cartea de identitate provizorie, una pe matca din carnetul cu cărți de identitate provizorie;
 44. Aplică ștampila serviciului public comunitar pe toate fotografiile, iar pe cea din cartea de identitate provizorie se va imprima și timbrul sec;
 45. Prezintă cartea de identitate provizorie șefului serviciului, sau persoanei desemnată de acesta, pentru a fi semnată;
 46 Efectuează operațiunile informatice necesare actualizării R.N.E.P. și asociază imaginea preluată solicitantului la datele de stare civilă ale acestuia;
 47. Completează cererea titularului cu datele privind seria și numărul cărții de identitate provizorii, perioada de valabilitate;
 48. Completează Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate și pentru stabilirea reședinței, la rubrica seria și numărul actului de identitate eliberat;
 49. Efectuează în R.N.E.P. mențiunea privind data înmânării cărții de identitate provizorii;
 50. Completează cererea pe verso, la rubricile corespunzătoare fiecărei activități desfășurate;
      Pe linia atribuțiilor privind înregistrarea în R.N.E.P. a nașterii, a modificărilor intervenite asupra datelor de stare civilă, precum și a desfacerii căsătoriei:
 51. Preia în R.N.E.P. datele privind persoana fizică, în baza comunicărilor nominale pentru născuţii vii, cetăţeni români, ori cu privire la modificările intervenite în statutul civil al persoanelor în vârstă de 0-14 ani.
 52. La primirea lucrării, efectuează verificări în evidențe pentru a se stabili dacă de la data înregistrării nașterii au survenit modificări în ceea ce privește domiciliul părinților;
 53. Actualizează R.N.E.P. cu informațiile din documentele primite care atestă modificarea statutului civil;
 54. Înscrie în R.N.E.P., menţiunea de desfacere/anulare a căsătoriei în temeiul documentelor transmise de instituţiile emitente ale acestora;
         Pe linia atribuțiilor privind înregistrarea în R.N.E.P. a  decesului persoanei fizice:
 55. La primirea lucrării, verifică documentele primite de la serviciile de stare civilă, respectiv: actele de identitate ale persoanelor decedate sau, după caz, declaraţiile motivate ale declarantului decesului privind lipsa acestora şi extrasele de pe actele de deces transcrise, reconstituite, precum şi cele întocmite ulterior ca urmare a stabilirii identităţii persoanelor din categoria cadavrelor cu identitate necunoscută ori ca urmare a unei hotărâri judecătoreşti declarative de moarte;
 56. Actualizează R.N.E.P. cu informaţiile referitoare la certificatul de deces, numărul actului, data şi locul înregistrării decesului, iar pentru decesul înregistrat în străinătate preia datele privind numărul actului, data acestuia, denumirea statului şi a localităţii în care a fost înregistrat decesul;
       Pe linia atribuțiilor privind înregistrarea în R.N.E.P. a dobândirii statutului de cetăţean român cu domiciliul în străinătate (C.R.D.S.):
57. La primirea lucrării, efectuează verificări în R.N.E.P. cu privire la persoana fizică pentru care s-a trimis comunicarea;
58 Identifică în R.N.E.P. persoana pentru care se intenţionează introducerea menţiunii de C.R.D.S.;
59. Actualizează R.N.E.P. cu informaţiile referitoare la denumirea instituţiei care a comunicat dobândirea statutului de C.R.D.S., numărul şi data înregistrării comunicării, data de la care persoana a dobândit statutul C.R.D.S., precum şi ţara în care persoana şi-a stabilit domiciliul;
 60. Completează informaţiile asociate migării referitoate la numele/prenumele nou, în situaţia în care acesta diferă de cel înregistrat în baza de date, conform documentului în baza căruia s-a produs această schimbare;
 61. Completează evenimentul de migrare pentru copiii minori (mai mici de 18 ani) ai persoanei pentru care s-a trimis comunicarea, dacă este cazul;
 62. Anulează actul de identitate retras cu ocazia elibrării pașaportului în care s-a înscris mențiunea privind stabilirea domiciliului în străinătate, în conformitate cu prevederile legale;
      Pe linia atribuțiilor privind  activitatea de gestionare a actelor de identitate găsite și recuperate:
63. La primirea lucrării, efectuează verificări în R.N.E.P. cu privire la persoana al cărui act de identitate a fost găsit și predat;
64. Anulează cartea de identitate care a fost găsită și predată, prin tăierea colțului în care este înscris termenul de valabilitate, în situația în care titularul acesteia domiciliază pe raza de competență și a declarat actul de identitate pierdut, furat sau distrus;
65. Întocmește și trimite adresă D.G.E.P., Biroului Schengen și Relații Internaționale, pentru actele de identitate pierdute, furate, semnalate în S.I.N.S. conform Îndrumării D.E.P.A.B.D. nr. 13/2016;
66. Arhivează lucrarea împreună cu documentația anexată în ordine cronologică potrivit indicativului din Nomenclatorul Arhivistic;
         Pe linia atribuțiilor  privind activitatea de deplasare cu stația mobilă în vederea preluării imaginii persoanelor netransportabile sau internate în unități sanitare sau de ocrotire socială, sau a persoanelor care locuiesc în localități izolate, aflate la distanțe mari de serviciul de evidență a persoanelor:
67. Se deplasează la instituția, din adresa  primită, sau la domiciliul persoanelor fizice care depun cererea și documentele prevăzute de lege, la ghișeul Compartimentului Evidența Persoanelor, pentru punerea în legalitate a persoanelor netransportabile;
68. Preia imaginea titularului cererii, folosind stația mobilă din dotare;
69. Efectuează confruntarea fizionomiei cu fotografia din documentele prezentate;
70. Prelucrează imaginea preluată, atribuind fotografiei un număr din plaja de numere;
71. Înmânează actul de identitate solicitantului netransportabil sau reprezentanțiilor Posturilor de poliție din comunele arondate acestui serviciu, unde a fost efectuată deplasarea, pe baza “Condicii predare-primire acte de identitate la Posturile de Polițíe”;
        Pe linia atribuțiilor referitoare la completarea formularelor europene E 401 (partea B) privind componența familiei, în vederea acordării prestațiilor familiale conform prevederilor Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1408/1971 și a altor formulare europene:
72. Aplică prevederile legale/instrucțiunile de lucru referitoare la completarea E 401 (partea B);
73. La primirea lucrării, verifică dacă competența de soluționare a acesteia aparține serviciului;
74. Restituie lucrarea petentului/instituției expeditoare în situația în care completarea formularului    revine spre competență altui serviciu;
75. Verifică documentația depusă în sprijinul cererii de completare a formularului;
76. Efectuează verificări în R.N.E.P. și alte evidențe după caz, în vederea soluționării cererii;
77. Completează formularul potrivit instrucțiunilor de completare a acestuia;
78. Întocmește adresa de înaintare a formularului către petent/instituție;
79. Înaintează răspunsul, în termenul prevăzut de lege;
           Alte activități desfășurate:
80. Identifică, pe baza menţiunilor operative existente,  elementele urmărite, cele cu interdicţia M.A.I., în scopul realizării operative şi de calitate a sarcinilor comune ce le revin în temeiul legii;
81. Actualizează R.N.E.P. cu datele privind persoana fizică în baza comunicărilor înaintate de ministere şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, precum şi a documentelor prezentate de cetăţeni la solicitarea acestora;
82. Actualizează datele privind evidenţa  operativă,   conform comunicărilor primite de la instanţele judecătoreşti;
83. Întocmeşte către Compartimentul de Stare Civilă Deva, adresele de solicitare a cetăţenilor privind certificatele de stare civilă, precum şi adresele către  Poliția municipiului Deva, Biroul Ordine Publică,  privind verificările ce se impun în cazul în care cetăţenii nu pot prezenta ca dovada spaţiului de locuit, acte încheiate conform legislaţiei în vigoare privind titlul locativ;
84. Întocmește adresele către structura județeană de pașapoarte corespunzătoare, pentru comunicarea anulării pașapoartelor acelor cetățeni care au solicitat stabilirea domiciliului din străinătate în România;
85. Asigură colaborarea şi schimbul permanent de informaţii cu unităţile operative ale M.A.I., în scopul realizării operative şi de calitate a sarcinilor comune ce le revin în temeiul legii;
86. Operează corecţii asupra neconcordanţelor înregistrate în R.N.E.P., constatate cu ocazia unor verificări sau semnalate de alţi utilizatori;
87. Colaborează cu specialiştii structurilor informatice interconectate la bazele de date comune al M.A.I., în vederea asigurării utilizării datelor în conformitate cu prevederile legale;
88. Asigură protecţia şi confidenţialitatea datelor şi informaţiilor gestionate, în conformitate cu Regulamentul UE 2016/679, pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare;
89. Îndeplineşte şi alte atribuţii privind actualizarea R.N.E.P., reglementate prin acte normative;
90. Desfăşoară periodic, dacă este posibil zilnic, activităţi pe linia arhivării documentelor ce constituie obiectul de activitate al serviciului, respectiv,  legarea dosarelor,  ordonarea cronologică şi numerotarea documentelor ce intra în componenţa unui dosar şi numerotarea dosarelor conform normelor legale în vigoare și a Nomenclatorului Arhivistic;
91. Efectuează activităţi în unităţile şcolare în vederea sensibilizării cadrelor didactice, a părinţilor cu privire la importanţa punerii în legalitate cu acte de identitate, a minorilor ce au împlinit vârsta de 14 ani şi nu au solicitat întocmirea şi eliberarea unui act de identitate;
  92. Este desemnată să desfășoare activități pe linia punerii în legalitate cu acte de identitate a  cetățenilor încarcerați în Penitenciarul Bârcea-Mare.
  93. Constată contravenţii şi aplică sancţiunile la regimul actelor de identitate, asigurând astfel administrarea creanțelor bugetare;
  94. Preia atribuţiile colegilor din birou la plecarea în concediul de odihnă sau concediu medical;
95. Păstrează confidențialitatea datelor cu caracter personal a căror prelucrare o efectuează în condițiile legii, în virtutea atribuțiilor de serviciu, inclusiv după încetarea activităților de prelucrare a acestor date;
96. Raportează la șeful ierarhic superior, problemele constatate în timpul zilei și propune soluții de rezolvare a acestora;
97. În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, să-și însușească și să respecte prevederile legii securității și sănătații în muncă nr. 319/2006;
98. Să utilizeze corect echipamentele tehnice din dotare și să nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrară a acestora;
99. Să aducă la cunoștința conducerii șefului serviciului orice defecțiune sau altă situație care constituie pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională;
100. Să aducă la cunoștința conducerii șefului serviciului în cel mai scurt timp posibil accidentele de muncă suferite de persoana proprie sau de alți angajați;
101. Să coopereze cu funcționarii responsabili din Primăria mun. Deva pe linia prevenirii și stingerii incendiilor;
102. Să acorde ajutor atât cât este rațional posibil oricărui coleg aflat într-o situație de urgență.
103. Efectuează lucrări de secretariat și anume înregistrarea corespondenței ordinare specifice evidenței persoanelor, gestionează e-mail-urile primite, listează adresele de solicitare primite pe e-mail, le înregistrează, în registrele corespunzătoare și anume „Registrul pentru înregistrarea corespondenței oridinare”, sau  „Registrul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679”;
104. Primește, listează și înregistrează, Radiogramele D.G.E.P. și alte adrese de solicitare de la servciile de evidența persoanelor, transmise în modul F.T.P., sau transmite răspunsurile la adrese,  instituțiilor corespunzătoare în modul F.T.P.;
105. Transmite în modul F.T.P., situațiile lunare, trimestriale, semestriale către D.J.E.P. Hunedoara,  pentru Compartimentul Evidența Persoanelor, din cadrul S.P.L.E.P.S.C.;
106. Oferă informații de specialitate la apelurile telefonice adresate instituției noastre;
107. Deține atribuții de furnizare a datelor cu caracter personal, instituțiilor care le solicită și persoanelor fizice, în conformitate cu Regulamentul UE 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 26.04.2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE;
108. Descarcă la termen, adresele primite de la instituții, prin registratura electronică a Primăriei mun. Deva și anume cele ce se găsesc în aplicația informatică INFOCET;
109. Se deplasează la Baza Județeană de Administrare a Bazelor de Date Hunedoara, pentru a prelua lotul cărților de identitate tipărit pentru Serviciul Evidența Persoanelor Deva;
110. Deschiderea și închiderea tehnicii de calcul (calculatoarele de la ghișeu, aparatele de fotografiat și calculatorul pe care se efectuează verificările), la începerea și terminarea programului de lucru;
111. Îndeplineşte și  alte atribuţii stabilite de lege sau încredințate de către șeful  S.P.L.E.P.S.C.,  în domeniul său de activitate;
              Informații suplimentare se pot obține de la secretarul comisiei, doamna Anghe Oana Maria, Consilier, clasa I, grad profesional superior în cadrul Compartimentului resurse umane al Serviciului resurse umane, control, telefon 0254 / 213435, 21.579, 218325, 232310 int. 211.

Anexa nr. 1 - Cerere de transfer

 
PRIMAR,



CERERE DE TRANSFER


Subsemnatul/a___________________________________________________________ domiciliat/ă în ______________________________________ posesor/ posesoare al Bl/ Cl seria _______ nr. ___________ angajat/ă în prezent în cadrul _____________________________________________ pe funcţia publică/ postul contractual de _____________________________________________.
Formulez prezenta cerere în vederea realizării transferului la cerere pe funcţia publică/ postul contractual de _____________________________________________ din cadrul _____________
______________________________ din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Deva.

Anexez prezentei:

- curriculum vitae, model comun european;
- copia actului de identitate;
- copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi a altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, conform anunțului afișat;
- copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice sau copia diplomei echivalente conform prevederilor art. 57 alin. 2 din Legea nr. 199/ 2023 învăţământului superior – pentru funcțiile de conducere;
- adeverinţă eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor și că nu are sancțiune disciplinară neradiată;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării evaluării;
- avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
- acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.



Data,                                                                                                                Semnătura,





Anexa nr. 2 - Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal



Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal



Subsemnatul/ a ________________________________________________ domiciliat/ ă în ________________________________________________________________ adresa de e-mail ________________________________________ sunt de acord ca datele mele cu caracter personal să fie prelucrate de către Primăria municipiului Deva în scopul derulării procedurii de transfer pentru funcția publică/ postul contractual de ____________________________________ din cadrul _____________________________________________________________________ şi pentru care am calitatea de candidat, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 (GDPR) privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.



Data,                                                                                                                Semnătura,