Ținând cont de prevederile Ordonanței de urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale art. VII din Ordonanța de urgență nr. 121/ 2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/ 2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
Vă aducem la cunoştinţă că în data de 28 ianuarie 2026, la sediul Primăriei municipiului Deva, se va desfăşura examenul de promovare în clasă a 2 (doi) funcţionari publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva.
Funcționarii publici care sunt încadrați pe funcţii publice cu nivel de studii inferior și care au absolvit în anul 2025 studii de nivel superior în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea sau într-un domeniu considerat util pentru desfăşurarea activităţii de către conducătorul autorității sau instituției publice, pot participa la examenul de promovare în clasă a funcționarilor publici.
Ținând cont de adeverințele de absolvire depuse la Serviciul resurse umane, control, precum și de Raportul de oportunitate nr. 144112/ 19.12.2025, aprobat de domnul Primar al Municipiului Deva Lucian Ioan Rus,
Primăria municipiului Deva organizează examen de promovare în clasă a doi funcționari publici - Polițist Local, clasa III, grad profesional superior, respectiv Polițist Local, clasa III, grad profesional principal în funcțiile publice specifice de execuție de Polițist Local, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului fluidizare trafic rutier al Serviciului circulație pe drumurile publice din Direcția Poliția Locală a aparatului de specialitate al Primarului municipilui Deva, după următorul program:
- 28 ianuarie 2026 - ora 10,00 - proba scrisă - la sediul Primăriei municipiului Deva
- interviul se va susţine în termenul prevăzut la art. 103 din Anexa nr. 10 a OUG nr. 57/ 2019, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată.
Pentru a participa la examenul de promovare în clasă, funcţionarii publici trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) să dobândească, ulterior intrării în corpul funcţionarilor publici, o diplomă de studii de nivel superior, în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea sau într-un domeniu considerat util pentru desfăşurarea activităţii de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice;
b) să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile prezentului cod.
Dosarele de înscriere la examen se depun de către candidați la Serviciul resurse umane, control din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva, sediul Primăriei municipiului Deva – Piața Unirii nr. 4, et. 1, cam. 5, prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic la adresa de e-mail: resurse.umane@primariadeva.ro, în termen de 5 zile de la data publicării anunţului privind organizarea examenului de promovare în clasă pe site şi la sediul instituţiei, respectiv în perioada 13 – 19 ianuarie 2026, inclusiv.
Dosarele de examen conțin în mod obligatoriu următoarele documente:
a) cerere de înscriere la examenul de promovare în clasă;
b) diplomă de studii de nivel superior în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea sau într-un domeniu considerat util pentru desfăşurarea activităţii de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice;
c) adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată, în condiţiile legii.
Examenul de promovare în clasă constă în 3 probe succesive, după cum urmează:
a) verificarea eligibilităţii candidaţilor, în urma depunerii dosarelor de examen;
b) proba scrisă în data de 28 ianuarie 2026 ora 10:00;
c) proba interviului în termenul prevăzut la art. 103 din Anexa nr. 10 a OUG nr. 57/ 2019, cu modificările și completările ulterioare.

Bibliografie:
1. Constituția României, republicată - Monitorul Oficial nr. 767/ 2003;
2. Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II - a, titlul I al părții a IV - a, titlul I și II ale părții a VI -a din Ordonanța de Urgență nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 555/ 2019;
3. Legea nr. 202 / 2002 (**republicată**), privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 326/ 2013;
4. Ordonanța nr. 137 / 2000 (**republicată**) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr. 166/ 2014;
5. Legea nr. 155 / 2010 a poliţiei locale, republicată – Monitorul Oficial nr. 339 /2014, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1.332 / 2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale - Monitorul Oficial nr. 882 / 2010.

Tematică:
1. - reglementări privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
2. - reglementări privind dispozițiile generale ale Codului administrativ;
- reglementări privind administrația publică centrală: Guvernul și administrația publică centrală de specialitate;
- reglementări privind Prefectul, instituţia prefectului şi serviciile publice deconcentrate: Prefectul şi subprefectul;
- reglementări privind statutul funcționarilor publici si reglementări generale referitoare la statutul funcționarilor publici;
3. -reglementări privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirea și sanctionarea formelor de discriminare;
4. - reglementări privind măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriu de sex;
5. - reglementări privind organizarea poliției locale, atribuțiile poliției locale, drepturile și obligațiile polițistului local, folosirea mijloacelor din dotare și uzul de armă;
6.- reglementări privind organizarea poliției locale și categorii de functionari publici, atribuțiile personalului poliției locale, înființarea și funcționarea dispeceratelor în cadrul poliției locale, mijloacele din dotare și drepturile și recompensele care se pot acorda polițiștilor locali.